您咨询的兼职每月赚8400元的纳税问题，需根据收入性质（工资薪金或劳务报酬）及扣除项确定。以下为不同情况的详细说明：1.若兼职收入属于工资薪金所得（如与单位存在劳动关系）：应纳税所得额=月收入-5000元起征点-五险一金个人缴纳部分-专项附加扣除。假设无五险一金和专项附加扣除，应纳税所得额=8400-5000=3400元，适用税率3%，每月纳税102元。2.若兼职收入属于劳务报酬所得（如与单位为劳务关系）：先按收入的80%计算应纳税所得额=8400×80%=6720元。若未超过20000元，适用税率20%，每月纳税6720×20%=1344元；若年度综合所得汇算时，可与工资等合并计算，多退少补。3.若兼职属于经营所得（如个体工商户性质）：需减除成本、费用及损失后计算应纳税所得额，适用5%-35%超额累进税率，具体税额需根据实际成本确定。
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兼职每月赚8400元可能存在以下法律风险，需提前防范：1.未按规定缴纳税款的风险：例如，兼职单位未代扣代缴劳务报酬税款，您也未自行申报，税务机关可能追征税款并加收滞纳金（每日万分之五），甚至处以罚款。2.收入性质认定错误的风险：若将经营所得误按劳务报酬申报，可能导致税率适用错误，如经营所得可减除成本，而劳务报酬无成本扣除，会增加纳税负担。
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针对您兼职每月赚8400元的纳税问题，《中华人民共和国个人所得税法》相关条款为计算提供了法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》（2018年修正）第二条，兼职收入可能属于工资薪金所得、劳务报酬所得或经营所得，均需缴纳个人所得税。第六条规定，居民个人综合所得（含工资、劳务报酬等）按年合并计算，月预缴时：工资薪金所得每月减除5000元起征点；劳务报酬所得以收入减除20%费用后的余额为收入额。第三条明确，综合所得适用3%-45%超额累进税率，劳务报酬预缴时适用20%-40%税率。因此，您兼职8400元的纳税额需先确定收入性质，再按对应扣除和税率计算，如劳务报酬预缴时需先扣20%费用，再按税率计税。
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兼职每月赚8400元时，以下错误操作可能导致税务风险，需特别注意：1.忽视收入性质区分：误将劳务报酬当作工资薪金，导致预缴税额计算错误，可能面临补税或罚款。2.未申报专项附加扣除：符合条件却未申报子女教育、赡养老人等扣除项，导致多缴税款，造成经济损失。3.不进行年度汇算：劳务报酬预缴税率较高，年度汇算时未合并工资等收入申请退税，错失退税机会。若您曾有类似错误操作或担心税务问题，欢迎联系我们，我们将帮您梳理并解决。

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